年末に退職者が複数出たことにおかんむりの最高責任者様がその部署の責任者にレポートを要求したメールをBccしてきたので「最近入社した連中のメールのタイムスタンプをざっと見るととんでもねえ時間の奴が幾つかありましたけど見てました？」って伝えるなどした。若手社員には課題が結構出るんだけども、そのレポート提出にあたるメールが深夜に出ている事が多かったりして、昼間に業務、疲れて帰ってきて、プライベート削って夜中まで課題やってレポート、そりゃ上長の資質とか職場環境とか関係なしに辞めたくならん？？みたいな感じで。大丈夫か弊社の教育体制。
【マジかよ】半数以上の人が「2020年は3つの祝日の日付が変更になっている」ことを知らない模様 → 気付いたら10月が砂漠状態に…
3連休が無いということは有休ぶっぱして旅打ちに行きやすいということでもあるのでポジティブに捉えている。祝日絡むと宿取れないしな！
おゆうはん。
南口をウロウロしてたら、はつがいの跡地に本日オープンの麺処。券売機の一番左上にあることから主力と思われるクズ塩ラーメンを。あれ？塩クズだっけ？どう転んでもすげえ名前。￥1,000となかなか強気の設定。
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おゆうはん。南口をウロウロしてたら、はつがいの跡地に本日オープンの麺処。券売機の一番左上にあることから主力と思われるクズ塩ラーメンを。あれ？塩クズだっけ？どう転んでもすげえ名前。￥1,000となかなか強気の設定。
